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据新华社电 昨天,上海召开标準劳务派遣用工办理任务会议,明白规则劳务派遣用工行为发作在上海的,劳务派遣单位和用工单位该当依法为劳务派遣员工操持社会保险注销,并依照上海市规范,在上海市交纳社会保险。
去年发作的“GUCCI血汗工厂”事情中,由于这些面临苛刻任务条件的员工是上海的公司异地劳务派遣到深圳的,上海劳动部门在停止调查取证时曾遭遇“异地取证难”和“异地执法难”的窘境。
昨天发布的《关于标準本市劳务派遣用工办理的若干意见(试行)》中,上海使出“六招”标準劳务派遣用工办理,包罗标準劳务派遣单位展开劳务派遣业务、依法操持招工备案和用工备案、依法实行社会保险注销和交纳义务、树立劳务派遣单位备案制度和活期自查报告制度、落实连带法律责任、增强日常监视办理等。
针對异地劳务派遣,《规则》指出,劳务派遣用工行为发作在上海的,劳务派遣单位和用工单位应依法为劳务派遣员工操持社会保险注销,并依照上海市规范,在上海交纳社会保险。
落实连带法律责任也是标準异地劳务派遣的一大亮点。《意见》指出,用工单位运用未在上海注册设立子公司或分公司的外省市劳务派遣单位所派遣的员工,劳务派遣员工在发作纠纷时要求用工单位承当工伤、医疗等社会保险以及劳动报答等候遇的,用工单位该当依照《劳动合同法》有关规则,先行承当连带责任。
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