什么是劳动争议？哪些劳动争议属于劳动争议处置的范围

什么是劳动争议？哪些劳动争议属于劳动争议处置的范围？

劳动争议是指劳动关系单方当事人因完成劳动权益和实行劳动义务而发作的纠纷。

依据国务院1993年7月6日《企业劳动争议处置条例》的规则，下列在中华人民共和国境内发作的企业与职工之間劳动争议，属劳动争议处置的范围：（1）因企业开除、除名、解雇职工和职工辞职、自动离任发作的争议；（2）因执行国度有关工资、保险、福利、培训、劳动维护的规则发作的争议；（3）因实行劳动合同发作的争议；（4）法律、法规规则该当按照本条例处置的其他劳动争议。

另全国总工会1995年8月17日发布的《工会参与劳动争议处置试行方法》规则，工会参与处置下列劳动争议：因用人单位开除、除名、解雇职工和职工辞职、自动离任发作的争议；因实行、变卦、解除劳动合同发作的争议；因执行国度有关任务工夫和休息休假、工资、劳动平安卫生、女职工和未成年工特殊维护、职业培训、社会保险和福利的规则发作的争议；法律、法规规则的其他劳动争议。