广州劳动者不服仲裁判决的救援途经

　　中心内容：依据《劳动争议调停仲裁法》第四十七条的规则，本文讲述的劳动争议，除本法另有规则的外，仲裁判决为结局判决，判决书自作出之日起发作法律效能。

　　劳动者對一裁结局的判决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动者對诉与不诉有选择权：劳动者以为仲裁判决對其有利，可以选择仲裁失效;以为對其不利，可以持续提起诉讼。

　　依据《劳动争议调停仲裁法》第四十七条的规则，下列劳动争议，除本法另有规则的外，仲裁判决为结局判决，判决书自作出之日起发作法律效能。

　　(一)追索劳动报答、工伤医疗费、经济补偿或许赔偿金，不超越外地月最低工资规范十二个月金额的争议;

　　(二)因执行国度的劳动规范在任务工夫、休息休假、社会保险等方面发作的争议。

　　劳动者對上述争议的仲裁判决不服的，可以自收到仲裁判决书之日起十五日外向人民法院提起诉讼。

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　　古胜军律师，广州引荐律师，毕业于中山大学，从事法律任务多年，具有丰厚的诉讼及非诉讼法律效劳任务经历，擅长刑事辩护、婚姻纠纷、合同纠纷及企业法律参谋事务。(假如您有任何法律方面的需求，请拨打收费徵询电话：15017574669，请阐明来自)

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