01 概述

电子电器行业大多数有淡旺季之分，且是流水线的两班倒工作模式，且电子电器属于精密的部件，需求的普工年龄要求在16至35岁之间，我们公司可为电子电器企业提供量身定做的临时工解决方案。通过与华路卓公司建立用工关系，由我公司组织人力、负责招聘、合同建立、工资支付、退工处理等所有人事流程。企业可根据定单长短，生产需要，要求租赁期限在3个月—12个月不等的短期用工需求，公司临时工服务范围覆盖广州、深圳等珠江三角洲经济发达地域。
利用公司招聘渠道及50多个招聘点，每天为电子电器厂输送30-50人的合格普工为企业解决用工瓶颈。

02 电子电器临时工操作流程

一、操作流程
（一）电子厂提出用人需求，注明岗位（工种）、资格要求及人员数量、薪资福利待遇招聘信息。
（二）我司到企业观察厂房及了解具体的用工需求。
（三）签订劳务合同。
（四）组织招聘，输送合格普工临时工进厂。

二、注意事项
（一）每月工作时间不低于260小时。
（二）必须包吃包住。
（三）每批输送人数为20至50名，男女比例不限。

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03 为什么选择华路卓

（一）广州首批取得《劳务派遣经营许可证》单位之一
（二）从业经验人均5年以上专业的人力资源管理团队，80％的人员具有人力资源管理师资质。
（三）广西、湖南、云南、四川、贵州等多地农民工劳动力输出基地。
每年为珠三角企业输送5000人的农民普工。每天可输送50-100名农民工。
（四）拥有700名专业的全职临时工队伍，随时反应满足企业的紧急用人需求；
（五）服务过上百家企业的成功行业经验。
（六）200多个所院校合作，多地人才成功输送方案。
（七）多家招聘网站战略伙伴，成熟，快捷的招聘渠道
（八）完善的员工信息管理系统，搭建广东普工网，广州劳务派遣网，社保代理网，临时工网，劳务派遣微信公众平台等多渠道网络招聘服务平台。
（九）专业、高效的一站式服务体系；坚持服务至上，高质高效的服务理念。客户口碑满意度93％。

04 成功案例

某广州电子厂临时工派遣
某广州电子厂，现有员工1000人；因订单增加急需增加300名普工，与华路卓公司签定300名普工的派遣合同，华路卓公司利用自有的招聘渠道及超30家联合招聘伙伴，在短短一周内为电子厂招聘输送300名男女比例1：1的生产普工。节约企业大量的招聘时间成本。同时保障了企业的订单生产。

某广州电子厂普工派遣
某广州电子厂，在暑假期间用了300名暑假实习生，九月返学后，出现大量的用工荒，从本地无法招聘到足够的普工，且该电子厂需穿防尘服，增加了人事招聘难道，通过与华路卓合作，华路卓公司超50人招聘团队及超30家合作伙增的招聘联合体，短短几天内为电子厂输送了近300名稳定的普工。缓解了生产的用工需求。实现了3方共赢。